GuruHealthInfo.com

Medicinsko pravo: pravo, dokumente, odgovornosti, pravila, akti.




zdravstvena zakonodaja


Zvezni sklad obveznega zdravniškega STRAHOVANIYaPRIKAZot 11. julij 2000 N 57OB odobritev poučevanja teh osnovnih IZRAČUN STANDARDI ŠTEVILKA RABOTNIKOVTERRITORIALNYH sklada obveznega MEDITSINSKOGOSTRAHOVANIYA in njihove podružnice ZA OSNOVNE FUNKTSIYAMV obyazatelnogomeditsinskogo za racionalizacijo zavarovanje na podlagi enot teritorialne sredstev usloviydeyatelnostirabotnikovstrukturnyh uredba PravitelstvaRossiyskoy federacije z dne 29. julij 1998 N 857 "Na utverzhdeniiustava Zvezne Obvezno sklada za zdravstveno zavarovanje"Da: 1. Odobri smernice o izračunu normativovchislennosti delavcev obyazatelnogomeditsinskogo teritorialno varnost sredstev in njihovih podružnic v glavnih nalog (v nadaljnjem besedilu: Smernice), ter jih uporablja za 01.01.2001 (dodatkov 1, 2, 3, 4) .2. Ispolnitelnymdirektoram fondovobyazatelnogo teritorialno zdravstveno zavarovanje izvesti izračun shtatnoychislennosti zaposlenih ozemeljske sredstva obyazatelnogomeditsinskogostrahovaniya v skladu z navodili, ki utverzhdennymiMetodicheskimi ustanovljena po dogovoru spravleniemterritorialnogofonda CHI in CHI sklada rekomendatsiyamiFederalnogo standardne sredstva dodeljena navypolnenie upravljanje sklada funktsiy.3. Upravljanje osebje (Shvidkin SA) in poslovodno računovodstvo, nadzor nad zbiranjem premij in organizacije ekonomicheskoydeyatelnosti (Frolov NI) imajo prakticheskuyupomoschrukovoditelyam ozemeljskih sredstev obveznega meditsinskogostrahovaniya pri organizaciji dela na Metodicheskihukazaniy.4 aplikacij. Sklep zveznega sklada CHI 29.12.94 N 52 "Obutverzhdenii prečiščeno standardov chislennostirabotnikovterritorialnyh CHI sredstva" Razveljavilo z 01.01.2001.5. Izvršitev te odredbe mora biti predvsem, namestnik direktorja zveznega sklada CHI Kryukov Yu.N.DirektorA.M.TARANOVPrilozhenie 1k PrikazuFederalnogo sklad OMSot julija 11, 2000 N 57METODICHESKIE UKAZANIYAPO IZRAČUN STANDARDI število obveznih MEDITSINSKOGOSTRAHOVANIYA RABOTNIKOVTERRITORIALNYH SREDSTEV IN NJIHOVIH PODRUŽNICE ZA OSNOVNE FUNKTSIYAMI. Splošno polozheniya1.1. Navodila za izračun razmerja chislennostirabotnikov teritorialnih sredstev obveznega meditsinskogostrahovaniya in njihovih podružnic na osnovne funkcije (v nadaljnjem besedilu in metodološke orientacije), so razvili v skladu z PostanovleniemPravitelstva Ruske federacije 29. julija 1998 N 857 "Obutverzhdenii statut zveznega sklada za Obvezna meditsinskogostrahovaniya".1.2. Metodične navodila se uporabljajo territorialnymifondami obvezno zdravstveno zavarovanje (v nadaljnjem besedilu: ozemeljske sredstev CHI), da bi upravičila chislennostirabotnikov sredstev in njihovih podružnic, racionalno organizacijo dela, optimizacijo strukture in ravni apparataupravleniya.1.3 stroške vzdrževanja. Objektivne značilnosti razlike fondovOMS teritorialnih (kvalifikacije osebja, organizacija dela, tehnicheskayaosnaschennost skladov, razpoložljivost prostorov, transporta, komunikacij, itd ..) so odgovorni za možnost preseganja svojim normativnoychislennosti ne več kot 10 odstotkov, kar zahteva obosnovaniyai pogodbo z Zvezno OMS.1.4 sklada. Perechenfunktsy, kot tudi standardne naimenovaniyastrukturnyh enote za te funkcije in dolzhnosteyrukovoditeley, strokovnjakov, tehničnih umetnikov in drugihrabotnikov regionalnih skladov MMI so vsebovane v Dodatku N 2.1.5. Norme števila zaposlenih v teritorialnih fondovOMS in njihovih podružnic se izračunajo regionalne sklade soglasnoPrilozheniyu N 3.Territorialnye OMS sredstev, ki deluje okolje, ki imeyutsuschestvennyeotlichiya največ sredstev, in sicer: Krasnodar regionalni teritorialni sklad CHI Moskovskiygorodskoy MHI Foundation, Moskva regionalni MLA sklad Rostovskiyoblastnoy MHI Foundation, regionalnih MHI sklad Sverdlovsk regije, RespublikanskayabolnichnayakassaRespublikiTatarstan, štetje števila predpisov delavcev po PrilozheniyuN 4.1.6. Sklad plača Chi teritorialnih sredstev innjihovega lastniško povezana podjetja zaposlene ustreznih funkcij, izračunanih v predelahobschey višini sredstev, dodeljenih za izvajanje upravlencheskihfunktsy sklad teritorialno CHI v skladu z odredbo N 105 HIF ot09.12.99 "Na zagotavljanje racionalne rabe sredstvsistemy obveznega zdravstvenega zavarovanja".II. Načela in osnovne norme OMC osobennostiformirovaniya število rabotnikovterritorialnyh sredstev in njihovo glavno filialovpo funktsiyam2.1. Osnova za razvoj smernic iz dannyeterritorialnyh sredstva MLA osebja in dejansko chislennostirabotnikov, obseg in organizacijskih - tehnične pogoje, ki so značilni za dejavnike, ki vplivajo na kompleksnost vypolneniyarabot, posredno merjenje stroškov dela, odvisno od obsega izvršljiv isoderzhaniya rabot.2.2. Zagotavlja optimalno možnosti za tipkanje sohraneniyavozmozhnosti uporabo naprednih in posebnih rešitev z dodatek za posebne pogoje in lastnosti področja. Realizatsiyarazlichnyh modeli finančnih tokov vključene v territorialnyeprogrammy državnih jamstev državljanov RossiyskoyFederatsiibesplatnoy zdravstvene oskrbe v različnih obemovmeditsinskoy teritorialna OMS sklada obuslavlivayutkonkretnye razlike v njihovih funkcionalnih strukturah. Na podlagi izetogo, vodja teritorialna CHI sklad v obscheynormativnoy število zaposlenih, lahko poveča (zmanjšanje) število zvočnih funkcij zaradi ustreznega zmanjšanja (povečanje) števila drugoy.2.3. Vrednosti dejavnikov, ki vplivajo na število pokazhdoy regulativne funkcije, ki jih določi načrtovano uspešnost za leto, za doslednost, s katero je odobril kadrovsko drugiepokazateli - o poročilu za preteklo god.2.5. Standardna prebivalstvo kot celota na teritorialni fonduOMS seštevek standarde za funkcije, prietom zaokroži na celo število za vsako funktsii.Pri izračun skupnega števila podružnic in teritorialne fondaOMS delavcev določi, je treba spomniti, da se je število prostorskih zamestiteleyrukovoditelya sklada CHI in podružnice v metodi lahko bytuchtena normativnoychislennostiposootvetstvuyuschim funkcije za izračun. V tem primeru, da bi se isklyucheniyapovtornogo račun je treba prilagoditi obscheychislennosti rabotnikov.2.6. Ko vozlozheniinaterritorialnyefondyOMSdopolnitelnyh deluje smernice nepredusmotrennyhnastoyaschimiMetodicheskimi, povečanje števila trebuetobosnovaniya in usklajevanje z Zvezno OMS.2.7 sklada. Dejavnosti menedžerjev, strokovnjakov in tehnicheskihispolniteley teritorialnih sredstev mora reglamentirovatsyadolzhnostnymi navodila odobrene rukovoditelemterritorialnogo sklad OMS.Pervy zamestitelDirektora FOMSYu.N.KRYuKOVNachalnik Upravleniyakadrov FOMSS.A.ShVIDKINNachalnik Upravleniyanauchnogo analizai organizacijo znanstvenega -issledovatelskihrabot FOMSN.A.KRAVChENKOPrilozhenie 2k PrikazuFederalnogo sklad OMSot 11 julij 2000 N 57METODICHESKIE UKAZANIYAPO Standardi Izračuni trdnosti RABOTNIKOVTERRITORIALNYH FONDO V MEDITSINSKOGOSTRAHOVANIYA VEZI IN podružnic za funkcije BASIC FUNKTsIYaMPerechen tipične strukturnyhpodrazdeleny imena za te funkcije in imena dolzhnosteyrukovoditeley, strokovnjake, tehnične ispolniteleyi druge delavce + ----------------- + ---- - + ---------------- + ---------------------- + | Funkcija TFOMS | N drugačne | Vzorec | ime || | Poslovna | Ime | sporočil delavcev || | Meto- | konstrukcijsko | TFOMS, njihove panoge || | Di | enote | in predstavništva || | Ches- | TFOMS | || | FIR || || | Indicirana || || | Bralno || | + ----------------- + ------ + ---------------- + ------ ---------------- + | Splošni management | I | upravljanja | izvršni Oblikovalci || dejavnosti | || Torus, prvi substituent || TFOMS in fili- | || || izvajalske Tel als | || direktor, namestnik || | || || izvršni politik | || torus, pomočnik ispol- || | || rodni direktor, || | || poslovodja, za- || | || || mestitel direktorja | Branch || | + ----------------- + ------ + ---------------- + --- ------------------- + | zbiranje organizacija | II | Management (RT | vodja oddelka, in računovodstvo zavarovanja || | | zadeve) računovodstva in | vodja oddelka, za- || prispevki in plate- | | Control zbirka | mestitel glavnega || Jay | | Zavarovanje vzno- | vodja oddelka ad || | | Sove in plačila | Alista vodi oglas || | || Alista Specialist I in || | Kategorija || II | + ----------------- + ------ + ---------------- + - -------------------- + | Računovodstvo | III | dardize management | Upravljanje Head - || računovodskem in analize | | Galterskogo znanstveniki | glavni računovodja, za- || dejavnosti | | Ona in poročanje | mestitel glavni || | | (Računovodstvo) | računovodja, vodja || | || oddelek, namestnik || | || vodja oddelka, || | Glavni Specialist ||, || | || vodilni specialist, || | || || kategorično Specialist I | || Rhee, računovodja, blagajnik | + ----------------- + ------ + ---------------- + ---------------------- + | Finančno - eko | IV | Finančno - eko | vodja oddelka, || skega | | Skega yn | Vodja oddelka, za- || dejavnosti | | Sistematično način (oddelek) | mestitel vodja || | || vodja oddelka ad || | || Alista vodi oglas || | || Alista specialist I || | || kategorija, ekonomist | + ----------------- + ------ + ---------------- + - --------------------- + | Podjetje OMC | Različica V | Management (RT | vodja, || | | zadeve) organizacija | vodja oddelka, za- || | | Obvezno | mestitel načelnik || | | Zdravje | Department, vodja Ad || | | Varnost | Alista vodilni strokovnjaki || | || stanja specialist I in || | || II kategorija strokovnjak | + ----------------- + ------ + ---------------- + ---------------------- + | Control - PE | VI | Control - | Head, Vision || deya- | | Revizijsko yn | vodja oddelka, za- || telnost | | Sistematično način (oddelek) | mestitel vodja || | || vodja oddelka ad || | || Alista vodi oglas || | || Alista specialist I || | || Kategorija | + ----------------- + ------ + ---------------- + --- ------------------- + | Avtomatizacija invariantna | VII | Management (RT | vodja oddelka, formacijske || | | zadeve) Informacijsko | vodja oddelka, za- || dela | | Onnogo Zavarovanje | mestitel glavni || | | Nia | vodja oddelka ad || | || Alista vodi oglas || | || Alista Specialist I in || | || II kategorija, operater | + ----------------- + ------ + ---------------- + ---------------------- + | Pravno Zavarovanje | VIII | Pravna Relativna | vodja oddelka, za- || chenie | | Zadeve | mestitel načelnik || | || vodja oddelka ad || | || Alista vodi oglas || | || Alista glavni yuris- || | || posvetuje vodilni || | || svetovalec, pravni svetovalec || | Soult || | + ----------------- + ------ + ---------------- + --- ------------------- + | Zaposlovanje Zavarovanje | IX | človeških virov | vodja oddelka, za- || chenie | || mestitel šef || | || vodja oddelka ad || | || Alista vodi oglas || | || Alista specialist I || | || kategorija inšpektor || | Človeški viri || | + ----------------- + ------ + ---------------- + - -------------------- + | Organizacijski - | X | Pisarna | vodja oddelka, za- || tehnično obes- | | General Department | mestitel Gospodarska || piškotki | | Arhiv | vodja oddelka ad || | || Alista vodi oglas || | || Alista specialist I || | || kategorija, vodja || | || kanclerja, vodja || | || arhiv deloproizvo- || | || izdelovalec, tipkam, || | Sekretar || - || mashinist- | || ka, sekretar | + ----------------- + ------ + ---------------- + - --------------------- + | Transport in | XI | Upravni | vodja oddelka, za- || Poslovni | | Toda - hozyaystven- | mestitel Chief || vzdrževanje | | Ny oddelek | vodja oddelka ad || | || Alista vodi oglas || | || Alista specialist I || | || kategorija, vodja || | || gospodarstvo, voznik-1 || | || 2 in razred hišnik || | || (ščitnik) delavec || | || pisarniški prostor, || | || delavec (I - IV izpraznjen || | || vrstice) | + ----------------- + ------ + ------- --------- + ---------------------- + prvi zamestitelDirektora FOMSYu.N.KRYuKOVNachalnik Upravleniyakadrov FOMSS.A.ShVIDKINNachalnik Upravleniyanauchnogo analizai organizacija znanstveno -issledovatelskihrabot FOMSN.A.KRAVChENKOPrilozhenie 3k PrikazuFederalnogo sklad OMSot 11. julij 2000 N 57METODICHESKIE UKAZANIYAPO IZRAČUN STANDARDI število obveznih MEDITSINSKOGOSTRAHOVANIYA RABOTNIKOVTERRITORIALNYH SREDSTEV IN NJIHOVIH PODRUŽNICE ZA OSNOVNE FUNKTSIYAMNORMATIVNO - metodično DEL I. Na splošno upravljanje TERRITORIALNOGOFONDA obveznega zdravstvenega zavarovanja (v nadaljevanju - TFOMS) in njenih podružnic *>-------------------------------- *> Zastopanje in niso pooblaščeni filialamiTFOMS, njihovo število vključenih v skupno število funktsiyam.Soderzhanie dela. Organizacija in upravljanje deyatelnostyuTFOMS ali podružnic v skladu z odobrenim polozheniem.Osuschestvlenie vse pravice in obveznosti, ki izhajajo iz vozlozhennyhna TFOMS (panoge) nalog. Izvajanje državne politike voblasti obvezno zdravstveno zavarovanje (v nadaljnjem besedilu - CHI) vregione (površine). Organizacija dela o proračunu TFOMS.Organizatsiya in izvajanje ukrepov za zbiranje in akkumulirovaniyufinansovyh sredstev. Zagotavljanje interakcijo z TFOMS uchastnikamisistemy medsebojne pravne pomoči. Izvajanje finančnega - stabilnosti kreditne aktivnosti poobespecheniyu sistema CHI v skladu z disciplino finančno idogovornoy. Razvoj in programa Organizacija realizatsiiterritorialnoy državljane OMC. Smer deyatelnostistrukturnyh enot TFOMS zagotoviti finansovoyustoychivosti sistem MMI in ustvariti pogoje za izboljšanje kakovosti obemovi oskrbe v regiji (daljinsko). Razvoj Razrabotkaperspektivnyh načrtuje TFOMS dejavnost (podružnico), pripravo predlogov za izboljšanje sistemyOMS učinkovitost dela. Nadzor racionalnih ispolzovaniemfinansovyh dodeljenih sredstev naOMS.Osuschestvlenieadministrativno - upravne dejavnosti upravleniyuTFOMS (panoge). Organiziranost računovodenja in poročanja. Predstavlenieinteresov TFOMS ustanove in organizacije. Ustanovitveni shtatovTFOMS (panoge), njihovih kadrovskih zaposlenih trebuemoykvalifikatsii- izbor, postavitev in upravljanje ispolzovaniekadrov njihovih attestatsiya- organizacijo dela na povysheniyukvalifikatsiispetsialistov.Organizatsionno- tehnicheskoeobespechenie delovnih TFOMS (panoge). Odtujitev nepremičnin ihozyaystvennoy TFOMS dejavnosti (podružnico) .Metodikarascheta normativni številko funkcijo rabotnikovpo "Na splošno upravljanje svojih podružnic TFOMS"Izračun normativnega števila zaposlenih po namenih "Obscheerukovodstvodeyatelnostyu TFOMS in njene podružnice" (CHI) z naslednjo formulo: = 1 + CHI + SUMChi No, No - razpon nadzora (pomeni število zamestiteleyrukovoditelya *>., Vključno z izmeničnimi glav veje sosrednespisochnoychislennostyurabotayuschih kot 20 oseb) določi iz tabele I-SUMChi - število glav na vejah TFOMS-i = 1, ... n - število podružnic TFOMS .-------------- ------------------ *> Sestava glave TFOMS obemovrabot substituente odvisna od osnovnih smereh TFOMS aktivnost. Ena izzamestiteley TFOMS glave je lahko glavni računovodja tudidrugih voditelji, ki so število v tej metodikahrascheta normativno število preštetih v sootvetstvuyuschihfunktsionalnyh skupine (na primer, glavni računovodja šteje pofunktsii "Računovodstvo in analiza") .Tablitsa INORMA vodljivost + -------------------------------------------- + ------------------- + | Povprečno število | Norma || TFOMS zaposlenih ljudi. | Rokovanje, ljudje. | + ------------------------------------------- - + ------------------- + | 20-50 | 1 | + -------------------------------------------- + - ----------------- + | 51-80 | 2 | + -------------------------------------------- + - ----------------- + | 81-175 | 3 | + -------------------------------------------- + - ----------------- + | 176-300 | 4 | + -------------------------------------------- + - ----------------- + | 301 in več | 5 | + -------------------------------------------- + - ----------------- + Opomba. Povprečno število zaposlenih TFOMSpriravnena na trenutno kadrovsko za minusomrukovodyaschih rabotnikov.II. Organiziranje zbiranja in obračunavanja zavarovanja VZNOSOVSoderzhanie del. Zagotavljanje zbiranje, evidentiranje in kontrolyapostupleny zavarovalnih premij in plačil za medsebojne pravne pomoči. Registratsiyaplatelschikov zavarovalne premije, vzdrževanje ažurne podatke sostoyaniibazy (davkoplačevalci registracijo). Nadzor nad popolnosti, pravočasnosti in točnosti premij prihodkov atakzhe zneske glob in kazni. Zagovorništvo zapored prenose in plačila zavarovalnih premij na OMS.Organizatsiya in izvajanje izven kraja in zavarovalnih premij dokumentarni proverokplatelschikov, registracijo aktov tudidrugih dokumentov. Nadzor nad vrstni red in čas predstavleniyaplatelschikami plačilni listi in pravilnost svojih izračunov zapolneniya.Provedenie kazni pri izvajanju revizij v pisarni: plačnikov - za nepravočasno prenosu vznosov- bank iinym kreditnih institucij - za zamude pri plačilih perechisleniestrahovyh platelschikov- RCC - za konec spisaniedenezhnyh sredstev iz MLA tranzitnih računov. Obravnava hodataystvplatelschikov odobritev izjeme od plačila zavarovalne vznosov.Uchastie pripravi potrebne materiale za premislek vsude sporih o plačilu zavarovalne premije. Vzaimodeystvies teritorialni organi RF ministrstva za davke in dajatve, idrugie izvršnih organov predmetov RossiyskoyFederatsii. Svetovanje in metodološko pomoschiplatelschikam. Vodenje evidence o računovodstvu in zbiranje strahovyhvznosov. Interakcija z lokalnimi in regionalnimi oblastmi Federalnogokaznacheystva o prenosu posameznih davka svmenennogodohodav TFOMS. Torbica restrukturizatsiizadolzhennosti na zavarovalne premije za obvezno meditsinskoestrahovanie in obračunane kazni. Analiza in sostavlenieotchetov o prestrukturiranju zadolzhennosti.Metodikarascheta regulatorno funkcijo števila zaposlenih"Organiziranje zbiranja in obračunavanja zavarovanja pristojbin"Izračun normativnega števila zaposlenih po funkcionalnih TFOMS"Organiziranje zbiranja in obračunavanja zavarovanja pristojbin" (Chii) osuschestvlyaetsyapo s formulo: Chii = ELA. / NRC. x Kkor., ELA. - število zavezancev za zavarovalne premije za territoriiregiona (peti.) - NRC. - obremenitve (število podjetij) na prispevek sborschikastrahovyh: NRC. = 500 enot. - Ta konstanta je opredeljena izrascheta dejanske obremenitve v regionalnih skladov in dayuschayavozmozhnost delo učinkovito in izvesti 4 dokumentalnyeproverki podjetij v en mesec Sestavljanje Kkor. - korekcijski faktor glede na funkcijo "Organizatsiyasbora in zavarovanje prispevki"Ob upoštevanju territorialnuyurazobschennost plačniki v regiji (tabela II.1) .Tablitsa II.1KORREKTIRUYUSCHIE DEJAVNIKI funkcij"Organizirajte prispevke zbiranja in zavarovanja", Občutljivo na prostorsko RAZOBSCHENNOSTPLATELSCHIKOV NA OBMOČJU + ------------------------------------------- - + ------------------ + | plačniki areal gostoto | korektivnih || v regiji (enote / tisoč kvadratnih kilometrov, ...) | koeficienti | + --------------------------------------------- + - ----------------- + | 100 | 1,25 | + --------------------------------------------- + ------------------ + | 101 - 200 | 1,2 | + --------------------------------------------- + ------------------ + | 201-300 | 1,16 | + --------------------------------------------- + ------------------ + | 301-500 | 1,13 | + --------------------------------------------- + ------------------ + | 501-750 | 1,11 | + --------------------------------------------- + ------------------ + | 751 - 1000 | 1,1 | + --------------------------------------------- + ------------------ + | več kot 1000 | 1,09 | + --------------------------------------------- + ------------------ + III. RAČUNOVODSKE IN ANALIZA DEYaTELNOSTISoderzhanie raboty.Organizatsiya računovodski iotchetnosti za finančno - gospodarske dejavnosti TFOMS (panoge) v skladu z veljavnimi predpisi - pravovoybazoy. Vodenje računovodstva dokumentacije, izvedbo in refleksijo izkazov računovodskih transakcij, povezanih s sredstvi dvizheniemdenezhnyh vračunane iperechisleniemnalogov.Finansirovanie OMC predmete v skladu z zaklyuchennymidogovorami v ustvarjenih sredstev naosnovedifferentsirovannogo Obdavčenje. Vodenje sprave mezhduuchastnikami MMI sistem. Strogo izvrševanje kassovoyi naselje disciplina, varčne porabe način denezhnyhsredstv in bogastva. Torbica inventarizatsiidenezhnyh sredstva in račune. Ukrepanje za preduprezhdeniyunedostach, odpadkov, zlorabo in druge kršitve finansovoydistsipliny. Sodelovanje v analizi finančnega - hozyaystvennoydeyatelnosti TFOMS opredeliti pridržuje odpravo ineproizvoditelnyh izgube stroški. Nadzor sredstev pravilnymraskhodovaniem plač in materialnih spodbud, za katere velja, da redno disciplino, plače, smetadministrativno - ekonomskih stroškov. Nastanka poslovnih dogodkov in vydachazarabotnoy plače in druge izdatke zaposlenim TFOMS. Sostavleniebalansov, končno stanejo, poročil drugoybuhgalterskoyistatisticheskoy in jih predloži višjih organov, ustanovljenih v roki. Zagotovitev ustreznih nalog hraneniyabuhgalterskih dokumente in računovodstva arhiva.Metodikarascheta regulativne funkcije števila zaposlenih"Računovodstvo in analiza"Izračun normativnega števila zaposlenih po funkcionalnih TFOMS"Računovodstvo in analiza" (CHIII) osuschestvlyaetsyapo formulo: CHIII = NB / y + BSF / 210 x ubiti + Chdop (QS) + Chdop (LPU) *>, Nb / y - Število zaposlenih ravni opredeljene potablitse III.1, povezane s pripravo poročil in vedeniembalansa TFOMS in je odvisna od skupne povprečne chislennostirabotnikov TFOMS in podružnic (os.) - BSF - dejansko število zaposlenih in podružnic TFOMS manj (Pers.) delavci računovodstva, ubiti - korekcijski faktor (tabela III.2), uchityvayuschiyrabotu pri bankah, vrednostni papirji, ki nadzorujejo sredstva ipr.-Chdop (SMO) - število dodatnih regulativnih funkcij"Računovodstvo in analiza"Ob upoštevanju zdravstvene organizacije dela, sostrahovymi (CMOS) (tabela III.3) -210 - mesečna capitated (os.) - Chdop (MPI) - (. Os) Število dodatnih ureditvenih Pofunktsii "Računovodstvo in analiza", Uchityvayuschayarabotu za plačilo računov in vodenje dokončno poravnavo z MPI (tabela III.4) .-------------------------------- *> Chdop (LPU) se uporablja v tej formuli samo za teh sredstev (in njihovih podružnic), ki opravljajo funkcijo pogojnega strahovschika.Primechanie. Ta formula upošteva število delavcev pofunktsii "Buhgalterskiyuchetianalizdeyatelnosti" TFOMS Direktorat vispolnitelnoy, in število zaposlenih v filialahpo to funkcijo določa tabele III.5.Obschaya regulativnega chislennostrabotnikovpofunktsii"Računovodstvo in analiza" je definiran kot v formuli summachislennosti CHIII + številom tabela III.5.Tablitsa III.1NORMATIVNAYA število zaposlenih SVYAZANNAYAS poročanje in vzdrževanje ravnotežja TFOMS + --------------------- -------------------------- + ---------------- + | Povprečno število zaposlenih | regulativni || TFOMS in veje, ljudje. | število || | Delavci, NB / leto | ------------------------------------------ + ----- + ---------------- + | 20 | 1 | + ----------------------------------------------- + ---------------- + | 21-100 | 2 | + ----------------------------------------------- + ---------------- + | 101 - 200 | 3 | + ----------------------------------------------- + ---------------- + | 201 in več | 4 | + ----------------------------------------------- + ---------------- + Opomba. Povprečno število zaposlenih TFOMSpriravnena do trenutnega števila zaposlenih za minusomrabotnikov buhgalterii.Tablitsa III.2TABLITSA korekcijski faktor + ---------------- + -------------- + ---------------- + --------------- + | Število | vrednost | Število | Pomen || podružnice v TFOMS | Korekcijski | podružnice v TFOMS | korekcijski koeficienti ||| || koeficienti ||| (Ubiti) || (ubiti) | + ---------------- + -------------- + -------- -------- + --------------- + | 1 - 2. | 1.20 | 21-25 | 1,65 | + ---------------- + -------------- + ------------- --- + --------------- + | 3. - 5. | 1.25 | 26-30 | 1,75 | + ---------------- + -------------- + ------------- --- + --------------- + | 6-8 | 1,30 | 31 - 40 | 1,90 | + ---------------- + -------------- + ------------- --- + --------------- + | 9-10 | 1,35 | 41 - 50 | 2,05 | + ---------------- + -------------- + ------------- --- + --------------- + | 11-15 | 1,45 | 51-60 | 2,20 | + ---------------- + -------------- + ------------- --- + --------------- + | 16-20 | 1.55 | več kot 61 | 2,40 | + ---------------- + -------------- + ------------- --- + --------------- + Tabela III.3DOPOLNITELNAYA regulatorne funkcije ŠTEVILKA RABOTNIKOVPO "RAČUNOVODSTVO IN ANALIZA USPEŠNOSTI", Zavedajoč se dela, povezanega z dejavnostmi ---------------------------------- + QS + ------ ----------------------- + | Število na QS | Dodatne norma || | Število, Chdop (SMO) | + ---------------------------------- + ------ ----------------------- + | 1 - 3 je | 0,50 | + ---------------------------------- + ------ ----------------------- + | 4-5 | 0,75 | + ---------------------------------- + ------ ----------------------- + | 6-10 | 1,25 | + ---------------------------------- + ------ ----------------------- + | 11-15 | 1,50 | + ---------------------------------- + ------ ----------------------- + | 16-20 | 1,75 | + ---------------------------------- + ------ ----------------------- + | 21 in več | 2,00 | + ---------------------------------- + ------ ----------------------- + Tabela III.4DOPOLNITELNAYA CHISLENNOSTPO regulatorne funkcije "RAČUNOVODSTVO IN ANALIZA USPEŠNOSTI", Zavedajoč se dela za svoje račune in PROVEDENIYUOKONCHATELNYH plačil z MPI + ------------------------------------ + - -------------------------- + | Število zdravstvenih objektov | Dodatne norma ||| Številka, Chdop (LPU) | + ------------------------------------ + ----- ---------------------- + | 5 | 0,5 | + ------------------------------------ + -------- ------------------- + | 6-10 | 0,75 | + ------------------------------------ + -------- ------------------- + | 11 - 20 od | 1,25 | + ------------------------------------ + -------- ------------------- + | 21 - 30 | 1,5 | + ------------------------------------ + -------- ------------------- + | 31 - 40 | 1,75 | + ------------------------------------ + -------- ------------------- + | 41 - 50 | 2,0 | + ------------------------------------ + -------- ------------------- + | 51-60 | 2,25 | + ------------------------------------ + -------- ------------------- + | 61 - 70 | 2,5 | + ------------------------------------ + -------- ------------------- + | 71-80 | 2,75 | + ------------------------------------ + -------- ------------------- + | 81-90 | 3,0 | + ------------------------------------ + -------- ------------------- + | 91 - 100 | 3,25 | + ------------------------------------ + -------- ------------------- + | 101-150 | 3,5 | + ------------------------------------ + -------- ------------------- + | 151-200 | 4,0 | + ------------------------------------ + -------- ------------------- + | 201-250 | 4,5 | + ------------------------------------ + -------- ------------------- + | 251-300 | 5,0 | + ------------------------------------ + -------- ------------------- + | 301 in več | 6,0 | + ------------------------------------ + -------- ------------------- + III.5NORMATIVNAYA Število zaposlenih mizo v panogi --------------------- + ------------------ + ------------------------ + | Povprečno število | Razmerje panoge delavcev || zaposlenih ljudi. | po funkciji | + --------------------------------------- + ------ ------------------ + | 10 | 1,0 | + --------------------------------------- + - ---------------------- + | 11-20 | 1,5 | + --------------------------------------- + - ----------------------- + | 21-50 | 2,0 | + --------------------------------------- + - ----------------------- + | 51 in več | 3,0 | + --------------------------------------- + - ----------------------- + IV. Načrtovana - gospodarska dejavnost (vključno z metodološko podporo in trženje) dela vsebine. Zahteve Napoved finansovyhresursah za delovanje sistema MLA subektaRossiyskoy federacije, stane ozemeljske programmyOMS in njeno ekonomsko izvedljivost. Izračun financiranja teritorialne srednedushevogonormativa obyazatelnogomeditsinskogo program zavarovanj. Izvajanje dolgoročno in tekuschegoplanirovaniya nastajanje analize teritorialnega izvajanja proračuna sklada. Ocenjevanje izdatke za upravljanje soderzhanieispolnitelnoy sklada in njegove podružnice, analize eeispolneniya. Sodelovanje pri razvoju in izboljšanju metod iform plačila, cen metodologije za izračun tarif nameditsinskie in druge storitve v obveznem soglasju meditsinskomustrahovaniyuipodgotovketarifnogo. Raschetdifferentsirovannyh standardov na prebivalca za osuschestvleniyafinansirovaniya obveznega zdravstvenega zavarovanja, raschetnormativa stroške poslujejo zavarovanja meditsinskimiorganizatsiyami. Izvajanje odvisnih financiranja in / ilistrahovyh zdravstvene organizacije sklenila dogovoram.Osuschestvlenie subvencioniranje podružnice z nezadostnimi sredstvi za dosego obemomsobrannyh nameščene na territoriisrednedushevogo standarda. Oblikovanje predlogov za uporabo skladov povysheniyueffektivnosti udeležencev CHI CHI. Celo varstvo začasno presežnih sredstev in rezerv normirovannogostrahovogo zanesljivost analize inflacije idohodnosti banke, trg vrednostnih papirjev, risanje planovrazmescheniya začasno prostih sredstev in normalizirana strahovogozapasa v bančne depozite in vrednostne papirje. Osuschestvleniekreditnoy dejavnosti. Izvajanje metodoloških rukovodstvadeyatelnostyusubektovOMS na ekonomicheskogoplanirovaniya, financiranje posojil, računovodstva in analizuraskhodovaniya sredstev ustanovlennoyotchetnosti risanje. Razvoj predpisov o skladih in pomeni tselevogonaznacheniya. Sodelovanje pri pripravi predlogov sovershenstvovaniyuorganizatsionnoy strukture upravljanja, organizacije dela in oblik isistem plače, materialne spodbude. Sodelovanje vsovershenstvovanii regulatorni - pravni okvir za OMS.Metodikarascheta normativno število funkcijo rabotnikovpo "Načrtovanje - gospodarska dejavnost (vključno z metodološko podporo in trženja)"Izračun normativnega števila zaposlenih po funkcionalnih TFOMS"Načrtovanje - Gospodarska dejavnost" (CHIV) izvaja poformule: CHIV = 1 + 0,1 x Fs + Nb x KIV + kdop (N (QS) + N (LCP)) Fs - dejansko število prihodkov od premij iz iplatezhey proračuna za invalide v denarju povprečno za mesec (mln rub..) - Nb - število podružnic TFOMS-KIV - korekcijski faktor (tabela IV.1) -kdop - korekcijski faktor, ki upošteva delo, povezano z dejavnostmi SMO in zdravstvenih objektov (tabela IV.2) N ( SMO) - strahovyhmeditsinskihorganizatsy dejanska količina (QS) -N (LPU) - dejanska količina kurativno - profilakticheskihuchrezhdeny (LPU) -0,1 - mesyach ny capitated (os. / mn. rub.). Tabela IV.1TABLITSA korekcijski faktor + ------------------------------ ------- + -------------------------- + | Število podružnic TFOMS | popravek || | Factor (KIV) | + ------------------------------------- + ----- --------------------- + | 1 - 5 | 0,23 | + ------------------------------------- + ------- ------------------- + | 6-10 | 0,20 | + ------------------------------------- + ------- ------------------- + | 11 - 20 od | 0,18 | + ------------------------------------- + ------- ------------------- + | 21 - 30 | 0,17 | + ------------------------------------- + ------- ------------------- + | 31 - 40 | 0,15 | + ------------------------------------- + ------- ------------------- + | 41 - 50 | 0,14 | + ------------------------------------- + ------- ------------------- + | 51-60 | 0,13 | + ------------------------------------- + ------- ------------------- + | 61 in več | 0,12 | + ------------------------------------- + ------- + ------------------- Tabela korekcijski IV.2TABLITSA koeficient + ----------------------- -------------- + -------------------------- + | Število skupnih ureditev trga in LPU | korekcijski faktor || | (Kdop) | + ------------------------------------- + ------- ------------------- + | 5 | 0,2 | + --------------------- ---------------- + -------------------------- + | 6-10 | 0 18 | + ------------------------------------- + -------- ------------------ + | 11 - 20 od | 0,15 | + --------------------- ---------------- + -------------------------- + | 21 - 30 | 0 12 | + ------------------------------------- + -------- ------------------ + | 31 - 40 | 0,1 | + --------------------- ---------------- + -------------------------- + | 41-50 | 0 09 | + ------------------------------------- + -------- ------------------ + | 51-60 | 0,07 | + --------------------- ---------------- + -------------------------- + | 61-100 | 0 05 | + ------------------------------------- + -------- ------------------ + | 101-300 | 0,02 | + --------------------- ---------------- + -------------------------- + | 301 in več | 0 01 | + ------------------------------------- + -------- ------------------ + V. ORGANIZACIJA OMSSoderzhanie rabot.OrganizatsiyarabotyporealizatsiiterritorialnoyprogrammyOMS. Razvoj normativnih in metodičnih dokumentov o organizaciji či, či polnomuohvatu prebivalcev ozemlja. Priprava pogodb med TFOMS QS TFOMS in zdravstvenih objektov za financiranje. Sodelovanje pri razvoju gospodarskih sistemov ivnedrenii nadzor metod OMS.Podgotovka standardnih pogodb med SUT, zdravstvenih ustanovah in TFOMS. Zavypolneniem nadzor zavarovalnic in zdravstvenih ustanovah napredostavlenie pogoje pogodbe zdravljenja - preventivnega zdravstvenega varstva, rassmotreniezhalob državljanov pred akcij zavarovalnic in meditsinskihuchrezhdeny za zavarovanje in zagotavljanje interakcije zdravstvenega pomoschi.Osuschestvlenie s člani sistema MMI, TFOMS, HIF, spremljanje in analizo njihovega delovanja. Sodelovanje v poobosnovaniyu in poravnave teritorialno OMS.Organizatsionno stroškov programa - metodični in svetovalne filialamTFOMS pomoč za organizacijo sodelovanja s QS in bolnišnicah. Sodelovanje razvoj in vzdrževanje registra zavarovana in strahovyhorganizatsy. Izvedba del na pripravo registrov inogorodnihprolechennyh bolnikov, sodelovanje z MPI na ihsostavleniya vprašanj. Priprava zakonodajnih dokumentov o oplatuschetov drugih TFOMS imajo medregionalnega raschetov.Razrabotka in izvajanje statističnih in knjigovodske dokumentacije, nadzor nad zanesljivost statističnih kazalnikov otchetnostiLPU in SMO v TFOMS.Organizatsiya kakovosti pregled medicinske pomoschina ozemlju. Izvajanje kontrolnega obseg, časovni okvir in kachestvameditsinskoy pomoči prebivalstvu v sistem OMS.Razrabotka strokovnjaka - analitična orodja vzaimootnosheniyuchastnikov MMI sistem. Zagotavljanje enoten postopek za ocenjevanje provedeniyaekspertnoy medicinsko - diagnostični ukrepi, vključeni v program teritorialnega CHI. Preverite sootvetstviyaobema in kakovosti javnega zdravja usluggarantiyam territorialnoyprogrammyOMS, zaschitapravzastrahovannyh v sistemu CHI. Informacije - razyasnitelnayarabota o zadevah iz pristojnosti TFOMS. Razrabotkanormativnyh in učna gradiva za medicinsko ekspertizykachestva uslug.Metodikarascheta normativno število funkcijo rabotnikovpo "OMC organizacija"Izračun normativnega števila zaposlenih po funkcionalnih TFOMS"OMC organizacija" (CHV) se izvede v skladu s formulami v 2 načina: 1 variantChV = (DF / Dn + Nb x kV) x 1,15 + kdop (N (Qs) + N (LCP)) ++ Chdop (zunaj ZDA). *>, ACP - skupno dejansko število pogodb med TFOMS Ismo, TFOMS in LCP (U) - DN - normativni znesek pogodbe med TFOMS in QS TFOMS LPU (u), opredeljenih v Tabeli V.1-NB - število vej TFOMS-kV - korekcijski faktor (V.2 tabela) -1,15 - dodaten faktor upoštevamo lastni"Medicinsko - gospodarski pregled kakovosti oskrbe"-kdop - korekcijski faktor, ki je povezana z nadzorom dejavnosti iz SMO in zdravstvenih objektov (Tabela V.3) N (OMU) -fakticheskoe število zavarovanj meditsinskihorganizatsy (SMO) N (MPI) - dejansko število medicinskih - profilakticheskihuchrezhdeny (LPU) -Chdop (y .s) -. funktsionalnayadopolnitelnayanormativnayachislennost (.... oseba) z mizo V.4 definirano glede otkolichestva regijo zavarovan populacijo (tisoč) 2 CHN + variantChV = Nb x kV + kdop (N (QS) + N (LPU) ) + Chdop (zunaj ZDA). *>, CHN -funktsionalnayanormativnayachislennost (os.), Ki je določena s tabeli V.5 odvisno od števila naseleniyaregiona (si ti. Pers.) .----------------------- --------- *> Chdop (ZDA) in Chdop (ZDA), ki se uporablja le za tiste sredstev (njihovih podružnic), ki delujejo kot pogojni strahovschika.Tablitsa V.1NORMATIVNOE KOLICHESTVODOGOVOROV TFOMS MED IN QS TFOMS in MPI + ----- -------------------------------- + ----------------- --------- + | Dejansko število pogodb | Normativni številka || s SMO in zdravstvenih objektov | Pogodbe, akti | + ------------------------------------- + ------- ------------------- + | 20 | 13 | + ------------------------------------- + --------- ----------------- + | 21-50 | 15 | + ------------------------------------- + --------- ----------------- + | 51-70 | 20 | + ------------------------------------- + --------- ----------------- + | 71-100 | 25 | + ------------------------------------- + --------- ----------------- + | 101-150 | 30 | + ------------------------------------- + --------- ----------------- + | 151-200 | 35 | + ------------------------------------- + --------- ----------------- + | 201-300 | 40 | + ------------------------------------- + --------- ----------------- + | 301 in več | 45 | + ------------------------------------- + --------- Tabela V.2TABLITSA ----------------- + + korekcijski faktor ------------------------- ------------- + ------------------------- + | Število podružnic TFOMS | Koeficient popravek || | (KVI) | + -------------------------------------- + ------ ------------------- + | 1 - 5 | 0,23 | + -------------------------------------- + ------ ------------------- + | 6-10 | 0,2 | + -------------------------------------- + ------ ------------------- + | 11 - 20 od | 0,18 | + -------------------------------------- + ------ ------------------- + | 21 - 30 | 0,17 | + -------------------------------------- + ------ ------------------- + | 31 - 40 | 0,15 | + -------------------------------------- + ------ ------------------- + | 41 - 50 | 0,14 | + -------------------------------------- + ------ ------------------- + | 51-60 | 0,13 | + -------------------------------------- + ------ ------------------- + | 61 in več | 0,12 | + -------------------------------------- + ------ + ------------------- Tabela V.3TABLITSA korekcijski koeficient + ----------------------- ------------- + --------------------------- + | Število skupnih ureditev trga in zdravstvenih objektov | ||| korekcijski koeficient (kdop) | + ------------------------------------ + --- ------------------------ + | 5 | 0,2 | + ---------------- -------------------- + --------------------------- + | 6-10 | 0,18 | + ------------------------------------ + ---- ----------------------- + | 11 - 20 od | 0,15 | + ---------------- -------------------- + --------------------------- + | 21 - 30 | 0,12 | + ------------------------------------ + ---- ----------------------- + | 31 - 40 | 0,1 | + ---------------- -------------------- + --------------------------- + | 41 - 50 | 0,09 | + ------------------------------------ + ---- ----------------------- + | 51-60 | 0,07 | + ---------------- -------------------- + --------------------------- + | 61-100 | 0,05 | + ------------------------------------ + ---- ----------------------- + | 101-300 | 0,02 | + ---------------- -------------------- + --------------------------- + | in nad 301 | 0,01 | + ------------------------------------ + ---- Tabela V.4NORMATIVNAYA ----------------------- + H ISLENNOSTPO FUNKCIJE POGOJNA zavarovatelj + --------------------------------------------- - + ---------------- + | Število zavarovanih prebivalcev | splošno || Regija (thous ..) | številka || | Chdop (ZDA) | + ----------------------------------------- ------ + ---------------- + | 100 | 2-5 | + --------------------------------------------- - + ---------------- + | 101-500 | 10 | + ----------------------------------------------- + ---------------- + | 501 - 1000 | 15 | + ----------------------------------------------- + ---------------- + | 1001 - 2000 | 20 | + ----------------------------------------------- + ---------------- + | 2001 - 3000 | 35 | + ----------------------------------------------- + ---------------- + | 3001 - 4000 | 50 | + ----------------------------------------------- + ---------------- + | 4001 - 5000 | 70 | + ----------------------------------------------- + ---------------- + | 5001 in več | 90 | + ----------------------------------------------- + ---------------- + ŠTEVILO Tabela V.5NORMATIVY v operaciji"ORGANIZACIJA CHI"+ ------------------ + ------------- + ---------------- - + ------------ + | Število | norm | Število | Delež prebivalstva v regiji ||, | populacija | prebivalcev regije, | || tisoč prebivalcev. os. | po funkciji, | tisoč. os. | Od funkcij, || | os. | | Ljudje |. + ------------------ + ------------- + ------------ ------ + ------------ + | 50 | 1,45 | 1501 - 1750 | 5,05 | + ------------------ + ------------- + -------- ---------- + ------------ + | 51 - 100 | 2,76 | 1751 - 2000 | 5,22 | + ------------------ + ------------- + -------- ---------- + ------------ + | 101-250 | 3,28 | 2001 - 2500 | 5,95 | + ------------------ + ------------- + -------- ---------- + ------------ + | 251-500 | 3,75 | 2501 - 3000 | 6,24 | + ------------------ + ------------- + -------- ---------- + ------------ + | 501-750 | 4,2 | 3001 - 3500 | 6,83 | + ------------------ + ------------- + -------- ---------- + ------------ + | 751 - 1000 | 4,42 | 3501 - 4000 | 7,69 | + ------------------ + ------------- + -------- ---------- + ------------ + | 1001 - 1250 | 4,65 | 4001 - 4500 | 8,45 | + ------------------ + ------------- + -------- ---------- + ------------ + | 1251 - 1500 | 4,85 | 4501 in več | 9,38 | + ------------------ + ------------- + -------- ---------- + ------------ + VI. CONTROL - PREGLED DEYaTELNOSTSoderzhanie dela. Nadzorovanje ratsionalnymispolzovaniem obveznega zdravstvenega strahovaniyauchastnikami MMI sistem v subjekta RossiyskoyFederatsii v skladu s pravnega in regulativnega aktamiRossiyskoy federacije po deyatelnostifilialov preveri teritorialno CHI sklad, zavarovanje meditsinskihorganizatsy in njihovih podružnic, bolnišnic in dr.Sostavlenie in predložitev pregled in reviziy.Razrabotka ukrepe za odpravo kršitve in pomanjkljivosti, ki jih je z revizijami in ponovno vrezultate IZY. Spremljanje napredka in ustraneniyanarusheny priporočila nedostatkov.Podgotovka za izboljšanje nadzora -revizionnoy deyatelnosti.Metodikarascheta regulativne funkcije števila zaposlenih"Test - REVIZIJA"Izračun normativnega števila zaposlenih po funkcionalnih TFOMS"Test - REVIZIJA" (CHVI) izvedemo poformule: CHVI = Vk-p + + CHSMO CHLPU, VK-P - število regulatornih funkcij "Nadzorne dejavnosti -revizionnaya" (. Pers) (VI.1 tabela) -CHSMO - regulativna funkcija števila "Nadzorne dejavnosti -revizionnaya"Ob upoštevanju zdravstvene organizacije potrebo kontrolyastrahovyh (CMOS) (VI.2 tabele) -CHLPU - regulatorno funkcijo števila "Nadzorne dejavnosti -revizionnaya"Ob upoštevanju, da je treba kontrolyalechebnyh profilaktično institucije (MPI) (tabela VI.3) .Opomba. Ta formula upošteva število delavcev pofunktsii "Test - REVIZIJA" v ispolnitelnoydirektsii TFOMS, in število zaposlenih v podružnicah etoyfunktsii določi tabele VI.4.Obschaya regulativnega chislennostrabotnikovpofunktsii"Test - REVIZIJA" To je definiran kot v formuli summachislennosti CHVI + številom tabele VI.4.Tablitsa VI.1NORMATIVNAYA TFOMS število zaposlenih s funkcijami"CONTROL - inšpekcijskih dejavnosti"+ ------------------ + ------------- + ---------------- - + ------------- + | Povprečni | norm | Povprečni | norma || številka | številka | številka | || TFOMS število zaposlenih, | po funkciji, | TFOMS delavci, | po funkciji, || vseh ljudi. | CHK-p, ljudje. | Od vseh ljudi. | CHK-p, ljudje. | + ------------------ + ------------- + --------------- - + ------------- + | 10 | 0,30 | 131-140 | 1,75 | + ------------------ + ------------- + ---- ------------- + ------------- + | 11 - 20 od | 0,38 | 141-150 | 1,83 | + ------------------ + ------------- + ---- ------------- + ------------- + | 21 - 30 | 0,46 | 151-160 | 1,92 | + ------------------ + ------------- + ---- ------------- + ------------- + | 31 - 40 | 3,50 | 161-170 | 2,00 | + ------------------ + ------------- + ---- ------------- + ------------- + | 41 - 50 | 0,58 | 171-180 | 2,10 | + ------------------ + ------------- + ---- ------------- + ------------- + | 51-60 | 0.83 | 181-190 | 2,17 | + ------------------ + ------------- + ---- ------------- + ------------- + | 61 - 70 | 0,96 | 191-200 | 2,25 | + ------------------ + ------------- + ---- ------------- + ------------- + | 71-80 | 1,08 | 201-225 | 2,55 | + ------------------ + ------------- + ---- ------------- + ------------- + | 81-90 | 1.20 | 226-250 | 2,65 | + ------------------ + ------------- + ---- ------------- + ------------- + | 91 - 100 | 1.33 | 251-275 | 2,75 | + ------------------ + ------------- + ---- ------------- + ------------- + | 101-110 | 1,50 | 276-300 | 2,85 | + ------------------ + ------------- + ---- ------------- + ------------- + | 111-120 | 1,58 | 301-350 | 3,05 | + ------------------ + ------------- + ---- ------------- + ------------- + | 121-130 | 1,67 | 351-400 | 3,25 | + ------------------ + ------------- + ---- ------------- + ------------- + | | | 401 in več | 3,65 | + ------------------ + ------------- + ------- ------------- + ---------- + Opomba. Povprečno število zaposlenih TFOMSpriravnena do trenutnega števila zaposlenih za minusomrabotnikov nadzor - revidiranje podrazdeleniy.Tablitsa VI.2NORMATIVY število v DELOVANJA"CONTROL - inšpekcijskih dejavnosti"Sprejme potrebo po nadzoru nad QS + ---------------------------------------- + --- -------------------- + | Število SMO | Specifikacija števila, ||| CHSMO | + ---------------------------------------- + ------ ----------------- + | 1 - 3 je | 0,50 | + ---------------------------------------- + ---- ------------------- + | 4-5 | 0,75 | + ---------------------------------------- + ---- ------------------- + | 6-10 | 1,25 | + ---------------------------------------- + ---- ------------------- + | 11-15 | 1,75 | + ---------------------------------------- + ---- ------------------- + | 16-20 | 2,15 | + ---------------------------------------- + ---- ------------------- + | 21 in več | 2,50 | + ---------------------------------------- + ---- + ------------------- Tabela ŠTEVILO VI.3NORMATIVY DELAVCEV IN NALOGE"CONTROL - inšpekcijskih dejavnosti"Sprejme potrebo po nadzoru zdravstvene ustanove + ----------------- + ------------ + ------------- ----- + -------------- + | Število zdravstvenih objektov, | norm | Število zdravstvenih objektov, | norma || deluje | številka | deluje | število || v sistemu CHI | CHLPU | v sistemu CHI | CHLPU | + ----------------- + ------------- + --------------- - + -------------- + | 1 - 10 | 0,35 | 151-200 | 2,65 | + ----------------- + ------------- + ------------- ---- + -------------- + | 11-25 | 0,55 | 201-250 | 3,15 | + ----------------- + ------------- + ------------- ---- + -------------- + | 26-50 | 0,90 | 251-300 | 3,65 | + ----------------- + ------------- + ------------- ---- + -------------- + | 51-75 | 1,25 | 301-350 | 4,10 | + ----------------- + ------------- + ------------- ---- + -------------- + | 76-100 | 1.55 | 351 in več | 4,50 | + ----------------- + ------------- + ------------- ---- + -------------- + | 101-150 | 2,10 | | | + ----------------- + ------------- + ---------------- - + + Tabela -------------- VI.4NORMATIVNAYA število zaposlenih v podružnic + ------------------------ ------------- + -------------------------- + | Povprečno število | Razmerje delavcev || podružnice zaposleni, os. | po funkciji | + ------------------------------------- + -------- ------------------ + | 9-10 | 0,5 | + ------------------------------------- + ------- ------------------- + | 11 - 20 od | 1,0 | + ------------------------------------- + ------- ------------------- + | 21-50 | 1,5 | + ------------------------------------- + ------- ------------------- + | 51 in več | 2,0 | + ------------------------------------- + ------- ------------------- + VII. Avtomatizacija informacij OBESPEChENIYaSoderzhanie dela. Organizacija in usklajevanje poavtomatizatsii procesov in upravljanje protsedurdeyatelnosti udeležence v sistemu CHI ozemlja in obespechenieinformatsionnogo interakcijo z HIF, drugih TFOMS in takzhestrukturami, ni predmet MLA (regionalnymipodrazdeleniyami RF Ministrstvo davkov in dajatev, Pensionnogofonda, potni list -. Visa služba ministrstva za notranje zadeve in drugi) osnovetelekommunikatsionnoy v omrežju. Organizacija ustvarjanje informatsionnoysistemy TFOMS: nastavitev zadach- razvoj prikladnogoprogrammnogo in odpravljanje napak programske opreme in podatkovnih baz (DB), njihovo izvajanje iadaptatsiya- posodobitev obstoječih aplikacij programmnogoobespecheniya- razvojno dokumentacijo. Obratovanje, vzdrževanje, upravljanje, programske aplikacije in podatkovne baze vsostave informacijskih sistemov (IS) TFOMS. Administrirovanielokalnyh omrežja TFOMS (TFOMS panoge) in zagotavljanje njihove rabotosposobnosti- sistemnogoprogrammnogo uprave opreme. Zagotavljanje zdravja financira VTI omrežne opreme. Organizacija in usklajevanje udeležencev v sistemu Chi poobespecheniyu ozemlja pomeni VT.Obuchenie sistem strokovnjake, ki delajo s MHI ozemlju TFOMS.Konsultirovanie ES o delu s programsko opremo (sistem in aplikacije) in pomeni VT.Metodikarascheta regulativne funkcije števila zaposlenih"Avtomatizacija zagotavljanja informacij"Izračun normativnega števila zaposlenih po funkcionalnih TFOMS"Avtomatizacija zagotavljanja informacij" (CHVII) osuschestvlyaetsyapo s formulo: CHVII Chavt + = Nb x kVII + Chdop, Chavt - funkcionalna regulatorni številka (os.), Ki ga tabeli VII.1 odvisno kolichestvakompyuterov TFOMS in njegovih krakov (U) - NB - število vej TFOMS-kVII - korekcijski faktor (VII.2 tabela) -Chdop-funkcionalna regulativni število, ki ga VII.3 mizo, povezanih z usklajevanjem delovnega vpredstavitelstvah.Tablitsa VII.1NORMATIVNAYA števila zaposlenih FUNKCIJ določena (os.)"AUTOMATION INFORMACIJE PODPORA"+ ----------------- + -------------- + ---------------- - + ------------- + | Število | Chavt | Število | Chavt || računalniki | | računalniki | | + ----------------- + -------------- + --------------- - + ------------- + | 1 - 5 | 0,16 | 81-90 | 3,44 | + ----------------- + -------------- + ------------ ----- + ------------- + | 6-10 | 0,36 | 91 - 100 | 3,80 | + ----------------- + -------------- + ------------ ----- + ------------- + | 11 - 20 od | 0,55 | 101 - 120 | 4,44 | + ----------------- + -------------- + ------------ ----- + ------------- + | 21 - 30 | 0,96 | 121-160 | 5,84 | + ----------------- + -------------- + ------------ ----- + ------------- + | 31 - 40 | 1.43 | 161-170 | 6,48 | + ----------------- + -------------- + ------------ ----- + ------------- + | 41 - 50 | 1,75 | 171-200 | 7,36 | + ----------------- + -------------- + ------------ ----- + ------------- + | 51-60 | 2.28 | 201-300 | 9,87 | + ----------------- + -------------- + ------------ ----- + ------------- + | 61 - 70 | 2,60 | 301 in več | 16,72 | + ----------------- + -------------- + -------- --------- + ------------- + | 71-80 | 3.01 | | | + ----------------- + -------------- + --------------- - + ------------- + Tabela korekcijski VII.2TABLITSA koeficient + -------------------------- ------- + ------------------------------ + | Število podružnic TFOMS | Korekcijski faktor | + --------------------------------- + ------------ ------------------ + | 1 - 5 | 0,20 | + --------------------- ------------ + ------------------------------ + | 6-10 | 0 15 | + --------------------------------- + ------------ ------------------ + | 11 - 20 od | 0,12 | + --------------------- ------------ + ------------------------------ + | 21 - 30 | 0 10 | + --------------------------------- + ------------ ------------------ + | 31 - 40 | 0,09 | + --------------------- ------------ + ------------------------------ + | 41-50 | 0 08 | + --------------------------------- + ------------ ------------------ + | 51 in več | 0,07 | + --------------------- ------------------------------ ------------ + + ŠTEVILO Tabela VII.3NORMATIVNAYA, SVYAZANNAYAS usklajevanje dela na koncesijske + ------------------------------------ + ------- -------------------- + | Število računalnikov | Kadrovanje, || v pisarnah | Chdop | + ------------------------------------ + - ------------------------- + | 20 | 1,10 | + ------------------------------------ + ----- ---------------------- + | 21-50 | 2,25 | + ------------------------------------ + ---- ----------------------- + | 51 - 100 | 3,50 | + ------------------------------------ + ---- ----------------------- + | 101 - 200 | 4,50 | + ------------------------------------ + ---- ----------------------- + | 201-300 | 5,50 | + ------------------------------------ + ---- ----------------------- + | 301 in več | 7,0 | + ------------------------------------ + ---- ----------------------- + VIII. PRAVNA OBESPEChENIESoderzhanie dela. Razvoj in izvajanje ukrepov za zagotavljanje skladnosti z zakonodajo v realizatsiigosudarstvennoy politike obveznega meditsinskogostrahovaniya. Preverjanje zakonodatelstvaproektovdokumentovpravovogoharaktera skladnosti, podgotovlennyhstrukturnymi TFOMS enot. Sodelovanje v podgotovkenormativnyh aktih Ruske federacije, reguliruyuschihdeyatelnost TFOMS in vprašanja obyazatelnogomeditsinskogostrahovaniya. Izvajanje svetovanja - načrtno delo suchastnikami sistem obveznega zdravstvenega zavarovanja naterritorii Ruske federacije. Trenutno nameščeni TFOMS zastopanje reda na sodišču, arbitražno sodišče, atakzhe v drugih organih, ko gre za pravno voprosov.Proverka za skladnost z veljavno zakonodajo pogodb civilnega prava sklenjenih TFOMS. Izvajanje meropriyatiysovmestno z drugimi enotami TFOMS namenjen nasoblyudenie zakona in sprejetje ukrepov za preprečevanje narusheniydeystvuyuschego zakonodajo. Svetovanje o pravovymvoprosam delavcev TFOMS.Metodikarascheta regulativne funkcije števila zaposlenih"Zakonska določba"Izračun normativnega števila zaposlenih po funkcionalnih TFOMS"Zakonska določba" (CHVIII) po naslednji formuli: DF = CHVIII / Dn x kVIII x 1,3 + (zunaj ZDA) Chdop. *>, ACP - skupno dejansko število pogodb med TFOMS Ismo, TFOMS in LPU, pogodb s krediti, hozyaystvennymiuchrezhdeniyami et al (u) -. Dn - normativni znesek pogodbe med TFOMS in QS TFOMS LPU, pogodbe s kreditnimi institucijami (u), definirana potablitse VIII.1-kVIII - korekcijski faktor glede zatratyvremeni za delo z QS in ZKP (VIII.2 tabela) -1,3 - dodaten faktor upoštevamo vseysudebnoy opravljanje dela, in v interesu predstavitev TFOMS razlichnyhpravovyh telesi arbitražo in igrišča skupno pristojnost Chdop (US) -dopolnitelnayafunktsionalnaya normativnayachislennost (os.), ki ga Tabela VIII.3 varstvo spravovoy povezane pravice zavarovanca (vključno s forenzično delo) -preparation zahtevkov et al. dokumenti rassmotreniemhodataystv plačniki spodbude uspešnosti, itd .-------------------------------- *> Chdop (ZDA) se uporablja v tej formuli samo tehfondov (in njihove podružnice), ki opravljajo funkcijo ŠTEVILKA uslovnogostrahovschika.Tablitsa VIII.1NORMATIVNOE INSTRUMENTOV IN MED TFOMS QS TFOMS in LPU, naročila s kreditnimi institucijami + ------ --------------------------- ---------------------- + -------- + | Dejansko število | Normative številka || pogodbe, Ay | pogodbe Dn | + --------------------------------- + ------- ----------------------- + | 20 | 13 | + --------------------------------- + ------------- ----------------- + | 21-50 | 15 | + --------------------------------- + ------------- ----------------- + | 51-70 | 20 | + --------------------------------- + ------------- ----------------- + | 71-100 | 25 | + --------------------------------- + ------------- ----------------- + | 101-150 | 30 | + --------------------------------- + ------------- ----------------- + | 151-200 | 35 | + --------------------------------- + ------------- ----------------- + | 201-300 | 40 | + --------------------------------- + ------------- ----------------- + | 301 in več | 45 | + --------------------------------- + ------------- Tabela ----------------- + + VIII.2TABLITSA korekcijski koeficient ------------------------- -------- + ------------------------------ + | Število zdravstvenih objektov in QS | Koeficient popravek || | (KVII) | + --------------------------------- + ---------- -------------------- + | 50 | 0,69 | + -------------------- ------------- + ------------------------------ + | 51-80 | 0,68 | + --------------------------------- + ----------- ------------------- + | 81 - 100 | 0,67 | + -------------------- ------------- + ------------------------------ + | 101-150 | 0,65 | + --------------------------------- + ----------- ------------------- + | 151-180 | 0,58 | + -------------------- ------------- + ------------------------------ + | 181-200 | 0,56 | + --------------------------------- + ----------- ------------------- + | 201-250 | 0,53 | + -------------------- ------------- + ------------------------------ + | 251-300 | 0,51 | + --------------------------------- + ----------- ------------------- + | 301-400 | 0,45 | + -------------------- ------------- + ------------------------------ + | 401 in več | 0,4 | + --------------------------------- + ----------- + ------------------- ŠTEVILO Tabela VIII.3NORMATIVNAYA s tem povezanih P RAVOVOY zaščititi pravice zavarovanca in DR + ---------------------------------------- +. - ---------------------- + | Število zavarovanca | Več || prebivalstva v regiji (tisoč ljudi ..) | število, Chdop (US) | + ------------------------------ ---------- + ----------------------- + | 100 | 0,5 | + ---------------------------------------- + ---- ------------------- + | 101-500 | 1,5 | + ---------------------------------------- + ---- ------------------- + | 501-1000 | 2,0 | + ---------------------------------------- + ---- ------------------- + | 1001-2000 | 3,0 | + ---------------------------------------- + ---- ------------------- + | 2001-3000 | 3,5 | + ---------------------------------------- + ---- ------------------- + | 3001-4000 | 4,0 | + ---------------------------------------- + ---- ------------------- + | 4001-5000 | 5,0 | + ---------------------------------------- + ---- ------------------- + | 5001 in več | 6,0 | + ---------------------------------------- + ---- ------------------- + IX. KADROVSKE OBESPEChENIESoderzhanie dela. Sodelovanje pri razvoju in izvajanju kadrovoypolitiki TFOMS. Določitev sedanjega načrtovanja in kadrovske perspektivnoypotrebnosti TFOMS. Delo za zagotovitev zahtevane TFOMS panoge kadrovske stroke, spetsialnosteyi kvalifikacije. Organizacija dela na oblikovanju sprejem, perevodaiuvolneniyarabotnikovvsootvetstviis trudovymzakonodatelstvom, predpise, navodila, odredbe. Vplanirovanii sodelovanje in izvajanje preusposabljanje ipovysheniyu kvalifikacijski sklad za zaposlene in filialov.Osuschestvlenie računovodsko osebje izvršnega direktorata za fondant njegove podružnice. Organizacija dela na dokumentatsionnomuobespecheniyu osebja sklada in njegovih podružnic: oformlenieprikazov na osebje, lichnyhdelrabotnikov, potnih listin, izvedbo in vzdrževanje dela knjige, pogodbe o delu (sporazumi), et al stanja račun delovnih ur. Sodelovanje pri spremljanju zaposlenim sklad pravilvnutrennego dela rasporyadka.Metodikarascheta regulatorno funkcijo števila zaposlenih"osebje"Izračun normativnega števila zaposlenih po funkcionalnih TFOMS"osebje" (CHIX) po naslednji formuli: = 1 + CHIX BSF / 210 x 1,15, BSF - TFOMS dejansko število podružnic in zaposlenih (oseb) Manj delavci kadrovske službe 210 - mesec Obdavčenje, ob upoštevanju dela, povezanega z uživanjem. , prenos, odpuščanja delavcev in dela takzheorganizatsiyu dokumentacija pomočnik sklad kadrovoydeyatelnosti in njene podružnice (os.) - 1,15 - dodaten faktor upoštevamo vypolnenierabot izvajati TFOMS politike osebje planirovaniyupotrebnostey v okvirje in dr.X. ORGANIZACIJA - TEHNIČNI OBESPEChENIESoderzhanie rabot.Organizatsiyarabotys dokumente, za oblikovanje dokumentov in priprava za nomenklaturo del.Vedenie pisarni, ki prejemajo dohodne pošte in prenos eesistematizatsiya izvajalcev. Performing mashinopisnyhrabot, zagotavljanje replikacije dokumentov za oddelke TFOMS ifilialov. Vključevanje, skladiščenje in ispolzovaniyadokumentov in informativno gradivo, nadzor peredacheydokumentov državne arhive, v skladu s deystvuyuschiminormativami. Razvoj in izvajanje regulativnega in metodicheskihmaterialov izboljšati potek dela. Vnedreniesredstv Mehanizacija dela osebja in postopno tehnologiydokumentatsionnogo programske opreme. Pošiljanje in sprejemanje informacij popriemno - pogajanja ustroystvam.Metodikarascheta regulatorno funkcijo števila zaposlenih"Organizacijsko - tehnična podpora"Izračun normativnega števila zaposlenih po funkcionalnih TFOMS"Organizacijsko - tehnična podpora" (CHK) izvaja poformule: - (. Os) CHK choto X = KX, choto funkcionalne regulativne številke določi na podlagi tabele X.1 srednespisochnoychislennosti odvisno od delavcev in njihovih vej TFOMS-kx - korekcijski faktor (X.2 tabela) .Tablitsa X.1NORMATIVNAYA CHISLENNOSTPO LASTNOSTI "ORGANIZACIJA - Tehnična podpora"+ ------------------ + ----------------- + ------------ - + ------------- + | Povprečni | norm | Povprečni | norma || številka | Številka | številka | število || delajo v | na funkcijo, | delajo v | po funkciji, || TFOMS, vsi udeleženci. | Choteau, os. | TFOMS, vsi udeleženci. | Choteau, os. | + ------------------ + ------------ + ---------------- - + ------------- + | 5 | 0.2 | 176-200 | 4,5 | + ------------------ + ------------ + ------------- ----- + ------------- + |: 5 - 10 | 0,5 | 201-250 | 5,7 | + ------------------ + ------------ + ------------- ----- + ------------- + | 11-30 | 1.0 | 251-300 | 6,2 | + ------------------ + ------------ + ------------- ----- + ------------- + | 31-50 | 1.5 | 301-400 | 6,5 | + ------------------ + ------------ + ------------- ----- + ------------- + | 51-75 | 1.7 | 401-500 | 7,0 | + ------------------ + ------------ + ------------- ----- + ------------- + | 76-100 | 2.5 | 501-600 | 7,8 | + ------------------ + ------------ + ------------- ----- + ------------- + | 101-125 | 3.0 | 601-700 | 8,5 | + ------------------ + ------------ + ------------- ----- + ------------- + | 126-150 | 3.5 | 701-800 | 9,0 | + ------------------ + ------------ + ------------- ----- + ------------- + | 151-175 | 4.0 | 801 in več | 10,5 | + ------------------ + ------------ + --------- ------------- + --------- + Opomba. Povprečno število zaposlenih TFOMSpriravnena na trenutne kadrovske minusomrabotnikov za opravljanje funkcije organizacijsko - tehnicheskogoobespecheniya.Tablitsa X.2TABLITSA korekcijski faktor + -------------------------- -------- + ----------------------------- + | Število podružnic TFOMS | Korekcijski faktor | + ---------------------------------- + ----------- ------------------ + | 1 - 5 | 1,05 | + ---------------------------------- + ---------- ------------------- + | 6-10 | 1,10 | + ---------------------------------- + ---------- ------------------- + | 11 - 20 od | 1,15 | + ---------------------------------- + ---------- ------------------- + | 21 - 30 | 1,20 | + ---------------------------------- + ---------- ------------------- + | 31 - 40 | 1,25 | + ---------------------------------- + ---------- ------------------- + | 41-50 | 1,30 | + ---------------------------------- + ---------- ------------------- + | 51-60 | 1,35 | + ---------------------------------- + ---------- ------------------- + | 61 in več | 1,40 | + ---------------------------------- + ---------- ------------------- + XI. PREVOZ IN GOSPODARSKI OBSLUZhIVANIESoderzhanie dela. Gospodarske storitve in logistične podpore enot -OHRANITEV TFOMS ifilialov.Organizatsiya podrazdeleniymebelyu pravočasno zagotavljanje potreb, gospodarski inventar, sredstvamiorgtehniki, pisalne. Zagotavljanje arenduemyhpomescheny vsebin v skladu s pravili in standardi varnosti sanitarije iprotivopozharnoy. Organizacija popravila ipomescheny stavbnega fonda, nadzor nad kakovostjo popravila rabot.Obespechenie služb izvajalske direktorata cestnega prometa, organizacijo vzdrževanja in popravil. Soderzhanieavtotransporta in garaže v ustrezno sanitarno - tehnicheskomsostoyanii, ki jih zagotavljajo z alarmnim sistemom. Izvajanje del, ki jih urejanje krajine in čiščenje sosednje območje. seminarji Organizatsiyahozyaystvennogo storitev, srečanja in konferentsiy.Metodikarascheta regulativna funkcija števila zaposlenih"Promet in ekonomske storitve"Izračun normativnega števila zaposlenih po funkcionalnih TFOMS"Promet in ekonomske storitve" To izvedemo naosnove operacijski ie 
Zdieľať na sociálnych sieťach: 

 
Príbuzný