Branch prva pomoč proces razvoja smernica

Proces razvoja priporočil začne z obravnavo vodje oddelka. V nekaterih bolnišnicah obstajajo oddelki svetovalnih odborov, ki pomagajo manager pri ocenjevanju osebja. Merila za imenovanje vključujejo upoštevanje različnih značilnosti kandidata, zlasti prehod rezidence in njegovi disciplini. Ponavadi to zahteva bodisi sklep Sveta ali rezidence, vendar ga je mogoče sprejeti in enako zmogljivost.

Na primer, da ni v skladu z mnenjem zdravnika, ki živijo v bližini lokacije v bolnišnici, za zagotavljanje nujne pomoči, je mogoče nadomestiti z prisotnosti vlagatelja ima dovolj izkušenj, poznavanje sodobnih metod za ohranjanje srčno oživljanje in znanje o sedanjih načinih pomoči v travme, ki bi mu omogočila, da postane član oddelka za nujno .

Bolnišnica ne more diskriminirati spola, rase, narodnosti, vere ali starosti, razen če se je predstavljal kot "prav" za zagotavljanje pomoči v posamezno otdelenii- omejitve lahko obstajajo tukaj. Prisotnost določenih fizičnih napak se lahko uporabijo za zavrnitev dela, če te pomanjkljivosti omejujejo sposobnost zdravnikovo za vadbo.

Ločitev je lahko poda mnenje o tem, kaj je dobro in izkušen zdravnik ne zahteva SNP, kot v državnih dovolj zdravnikov, ki lahko zagotovi potrebno zdravljenje obstoječih bolnikov. Poleg tega lahko zdravnik, ki nima večjih dodatnih znanj, zavrne imenovanje. S takimi sposobnosti ima prijavitelj več pravic, kot v pisarni ali v bolnišnico.

Merila za ocenjevanje kandidatov in zahtev za njih je treba sprejeti v bolnišnično osebje bi bilo treba razviti vnaprej vsakem oddelku in z medicinsko sveta in sveta direktorjev bolnišnic odobren. Kandidat Priporočilo prostor (pozitivna ali negativna) se pošlje sosveta v bolnišnici, ki je običajno sestavljen iz predstavnikov vseh oddelkih bolnišnic. Svetovalni odbor, ki je obravnaval priporočilo podružnice lahko vrne, da pojasni, da zavrne ali odobri. Priporočila Odbora še naprej, da pridejo na medicinski izvršnega odbora (Strokovni svet), kjer so potekala tudi tri pregled.

Priporočila Medical sveta se pošljejo odboru direktorjev v odobritev. Uradni imenovanje poteka s soglasjem upravnega odbora in zaposlenih. Ustave mnogih bolnišnicah, so določbe, ki omogočajo začasno vključitev zdravnika v državni službi na 3-mesečnem obdobju (ali manj), v primeru, ko obstaja podpora za vodjo oddelka in predsednik uprave medicinskega osebja. Skagit ne dovoljujejo prerazporeditev glede na čas zaposlitve.

Prerazporeditev je tudi postopek, ki ustreza pooblaščenih bolnišničnih predpisi. Skagen potrebna merila, imenovanja in nepristranski izvajanja. Merila so običajno na podlagi zahtev iz bolnišnice. Tipične merila so navedene v tabeli. 1. Merila za prerazporeditev specialist prekrivajo. Nekateri uradi in bolnišnice določi dodatne kriterije za sprejem v zaposlitev, ki so navedene v tabeli. 1.

Postopek za tako primarnega in preusmeritev omogoča različne načine "skladnost procesa". To zahteva obvestilo kandidat neskladnosti s takta in mu je bila dodeljena pravica do zaslišanja neprofitnih predstavniki bolnišnice. Nekatere bolnišnice celo omogoči prisotnost odvetnika hkrati.

RL Crome

Zdieľať na sociálnych sieťach: