GuruHealthInfo.com

Denar za shemo hujšanje del

Video: Stari žeparja tat Anatolij Golovanov (Fox), intervju in HD delo shema

Vse več podjetij v ZDA ponujajo svojim zaposlenim učinkovitih shem materialne spodbude za hujšanje in uvajanje zdravih navad na delovnem mestu.

Nova študija na Univerzi v Michiganu, je pokazala, da je denarna nagrada za hujšanje res motivira ameriške delavce za spremembo življenjskega.

Zaradi zakona, ki je na voljo, da bi več delavcev bo imel možnost biti nagrajeni za zdrav način življenja, vključno z normalizacijo telesne teže in ne kaditi. Čez bo narod vodi do znatnega zmanjšanja stroškov zdravstvenega varstva, povečati delovno sposobnost in kakovost življenja.

Študija, objavljena v izdaji «Annals of Internal Medicine", je pokazala, da bodo ti poskusi veliko bolj uspešni, če bodo denarno nadomestilo glede na uspeh zaposlenih skupine, ne posamično. Ta pristop zagotavlja dodaten učinek člani skupine med seboj. Študija je pripeljala do nagraditi rezultate skupine, skoraj 3-krat posamezno spodbujevalno shemo.

. Dr. J. Calgren, raziskovalec na Centru za klinične raziskave uprave Oddelek za veterane, je dejal: "S prizadevanji nagrajevanja zaposlenih, ki se sprejemajo zdrave navade lahko doseže vse večje navdušenje in dobre rezultate. Pozivamo vse delodajalce, da ji sledijo, ki ponuja denar za zaposlene za spremembo življenjskega sloga - to bo znižali stroški zdravstvenih storitev in izboljšati zdravje svojih ljudi. Poleg tega smo ugotovili, da je to veliko bolj učinkovito stimulacija za delo v skupini -. Ta točka je vredno razmisliti, oblikovalce politik "

Raziskava je bila usmerjena v primerjavo teh dveh strategij za spodbujanje hujšanje. Delo je bilo opravljeno v Filadelfiji. Ena skupina je bila sestavljena iz zaposlenih, ki za doseganje posameznih uspehov pri zmanjševanju teže prejeli vsak mesec za 100 $.

Druge skupine so zaposleni, združeni v 5-team, ki je izdala 500 $ na mesec, razdeli med uspešna. Ta pristop omogoča enotno delavca, da pobere več kot 100 $, če sodelavci ne doseže ciljev.

Po 6 mesecih raziskovalnih delavcev iz druge skupine, ki je dosegel veliko boljše cene hujšanje v primerjavi s tistimi, ki so prejeli nagrade za individualno uspešnost.




Calgren zdravnik, ki je tudi član inštituta za inovacije in politike v zdravstvu (IHPI), pravi: "Kljub ogromno gospodarske in zdravstvene posledice debelosti v državi, se stanje ne izboljšuje. Treba je uvesti nove pristope v boju proti tej nadlogi. "

Novi projekti, kot je reality show "najbolj izgubiti» (Biggest Loser), pritegnila ameriško javnost opozoriti na problem prekomerne telesne teže. Toda raziskovalci potrebujejo zanesljive podatke, da primerjajo različne individualne in skupinske pristope k boju proti debelosti.

Dejanje pomoč na voljo, znan kot o Obamacare, je bil sprejet do 23. marca 2010, za izboljšanje dostopa do zdravstvenega varstva in širi dostop do različnih slojev ameriške družbe. Kmalu bo to dejanje omogočilo delodajalcem, da nagradijo svoje zaposlene, ki želijo izboljšati svoje zdravje in življenjski slog sprememb.

Poskus Mayo Clinic

V zadnjem času, Mayo Clinic v Minnesota izvedli podobno raziskavo, v kateri so udeleženci razdeljeni v 4 skupine. Dve skupini ponudil materialne nagrade za hujšanje, in drugi dve skupini ni dal ničesar. Vsi udeleženci je podrobno poročilo o tem, kako zdrave navade in hujšanje lahko spremenite svoje življenje.

Več kot 52 tednov, zaposleni finančno zainteresiranih skupin izgubili v povprečju 9 funtov, in delavci brez finančne spodbude - samo 2 lbs.

Raziskovalci so bili presenečeni, saj za to razliko ni potrebno veliko denarja. V tem poskusu, so udeleženci dobili samo $ 20 na mesec za delavce z uspehom in neuspehom sami morali plačati 20 $. Toda tudi kot spodbuda je bila dovolj, da bi pospešila praktične Američane, da self-izboljšave.
Zdieľať na sociálnych sieťach:

Príbuzný