GuruHealthInfo.com

Zaposleni z depresijo bolje, da ne ostanejo doma

Video: Kaj če je zmagal na loteriji

Nova raziskava v Avstraliji je pokazala, da morajo zaposleni ljudje z depresijo, da preživijo več časa na delovnem mestu, namesto da bi ostal sam doma.

Znanstveniki iz Univerze v Melbournu in kolegi iz Menzies raziskovalni inštitut Univerze v Tasmaniji, objavila svoje ugotovitve v PLoS ONE.

V svojem članku, so znanstveniki ugotovil, da lahko delo v depresivnih stanj izboljšati čustveno zdravje, vendar hkrati povzroča težave, povezane z utrujenostjo, pozornost, koncentracijo in poslabšanja nizke produktivnosti dela.

Toda kaj, če je dobro uspelo, da bi kariero hkrati uporabno za bolnega delavca in delodajalca? Avtorji pravijo, da je bil to namen trenutne študije. Najprej so poskušali analizirati posebne številke za delo zaposlenih.

Vodilni avtor dr Coker Fiona (Fiona Cocker) iz šole prebivalstva in globalno zdravje v Melbournu je dejal, da je brez teh podatkov ni mogoče oblikovati ustrezen nasvet za zaposlenimi in menedžerji.

Znanstveniki so uporabili metodo "hipotetičnega kohorte"

Pri svoji študiji Avstralci niso uporabili pravih zaposlenih - namesto da bi jih uporabili metodo "hipotetičnega kohorte» (hipotetično kohorte). Ta metoda, ki povzema značilnosti in uporabe ciljne populacije (v tem primeru - z depresijo delavci) iz študij doslej objavljenih, in potem se oblikuje model, v katerem so določeni pogoji.




Ključni pogoj te študije - prisotnost delavca pri delu (Prezentizem) ali pomanjkanja (izostanek) med depresijo. Ustanovljen znanstveniki model ne upošteva številne majhne dejavnikov, na splošno pa jih je pomagalo razumeti posledic.

Podatke za analizo smo pridobili iz avstralskega epidemiološke baze podatkov - National Survey za duševno zdravje in dobro počutje (2007).

Delavci z depresijo bolje počutili na delovnem mestu

Ugotovljeno je bilo, da delavci z depresijo, ki traja bolan in ostanejo doma, pa s tem ne izboljša kakovost njihovega življenja, ampak tisti, ki je v času depresije zavezala, da bo delo, počutim veliko bolje. Ta ugotovitev velja za "belim ovratnikom" (pisarniški delavci), in na "blue-collar" (fizičnih delavcev) tudi.

Avtor Dr. Coker pravi, "izgube, povezane s pomanjkanjem zaposlenih ali njihovega slabega poslovanja v času depresije so bile višje za" belim ovratnikom ", čeprav je bilo veliko tudi izguba fizičnih delavcev."

Znanstveniki menijo, da so njihove ugotovitve pomembno ne le za delavce, temveč tudi za delodajalce, in za celotno ekonomijo. Splošni zdravniki in drugi zdravstveni delavci bi morali spodbuditi bolnike z depresijo še naprej delati, ampak menedžerji potrebujejo pravi pristop do teh delavcev v času bolezni - to bo koristilo vsem.

Po mnenju raziskovalcev, kar vključuje ustrezno organizacijo delovnega mesta in delovnega časa, in drugih pomembnih dejavnikov. Te ugotovitve se lahko uporabljajo tudi za delavce, ki izgubijo delo zaradi drugih bolezni, kot so diabetes in bolezni srca.
Zdieľať na sociálnych sieťach:

Príbuzný